제천지역자활센터 공고 2025-13호
제천지역자활센터 직원(계약직) 채용 공고
제천지역자활센터와 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2025 12월 일
제천지역자활센터장
|
1 |
채용분야 및 인원 |
1) 내용 : 제천지역자활센터 직원 채용 (계약직)
2) 모집분야 및 인원
|
채용 분야[형태] |
채용인원 |
계약기간 |
|
사례관리사 [계약직] |
1명 |
2026.1.1~2026.12.31. |
|
2 |
응시자격 |
1) 공통자격
- 응시연령, 성별, 거주지 제한 없음
※ 단, 정년에 따라 직원은 만 60세 미만인 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 채용 즉시 근무할 수 있는 사람
- 사회복지사업법 제35조의 2( 종사자) 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
2) 자격요건 및 우대조건
|
구분 |
자격사항 |
|
사례관리사 |
①「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급 받은 후 사회복지사업에 종사한 경력이 있는 사람 *「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 ② 지역자활센터 ,사회복지시설 또는 유관단체 등에서 근무 경력이 있는 사람 우대 ③ 운전면허증 소지(1종보통이상) 및 운전 가능한 사람 ➃ 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, PPT 등) 능통자 우대 |
|
3 |
채용조건 |
1) 계약구분 : 계약직
2) 근무시간 : 주 5일(월~금 09:00~18:00, 주40시간)
3) 근 무 지 : 제천시 의림대로 43(영천동)
4) 보 수 : 지역자활센터 직제 및 보수지침에 의함 (4대보험 포함)
|
4 |
원서접수 |
1) 접수기간 : 2025. 12. 29.(월) ~ 2026. 01. 12.(월), 15일간 17:00까지 도착분에 한함
2) 접수방법 : 전자우편 접수
3) 접수처 : 이메일(jcwork25@naver.com) 서류 제출
- 모든 응시 원서에 자필 서명 후 1개의 PDF로 전환, 첨부하여 제출
(파일명 : 제천지역자활센터 채용서류-이름)
- 접수 확인 수신 메일 혹은 문자 반드시 확인
4) 원서작성 : 제천시 홈페이지 ＜구인.구직＞, 제천복지재단 <채용공고>, 제천지역자활센터 <공지사항> 에서 양식 다운로드 후 작성
5) 유의사항
- 블라인드 채용을 위하여 모든 제출서류에는 출신지, 출신학교, 가족관계 등의 내용(암시하는 내용 포함) 기재 금지
- 자격증은 공고일 이전 취득분에 한하여 인정
- 자격증을 제외한 모든 제출서류는 공고일 이후 발급된 서류에 한하여 인정
- 경력은 해당 기관, 단체, 시설에서 발행한 경력증명서(기관명, 근무부서, 직위, 근무기간 등 기재)와 건강보험자격득실확인서로 인정
- 단, 해당 기관 등이 폐지된 경우 폐지사실을 확인할 수 있는 증명서(예 : 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역)를 함께 제출
- 1개월 미만 경력은 합산하여 만 30일 이상 시 1개월로 인정
- 접수마감일 17:00 이후에 도착하는 지원서류는 인정하지 아니함
|
5 |
전형절차 |
1) 1차 전형 : 서류심사
-서류 접수 마감 후 합격여부 개별 통보
2) 2차 전형 : 면접심사
- 대상 : 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
- 일시 및 장소 : 추후 별도 공지
- 심사방법 : 질의응답식 심층면접 실시(1인당 3~7분)
- 심사기준
|
계 |
정신자세 및 태도 |
전문지식 및 응용력 |
의사 발표력 |
|
100점 |
20점 |
60점 |
20점 |
3) 최종 합격발표 : 합격여부 개별통보 및 홈페이지 공지
*일정은 사정에 의해 변경 될 수 있음.
|
6 |
주요일정 |
|
주 요 내 용 |
일 정 |
비고 |
|
원서접수(방문접수 또는 이메일 접수) |
2025. 12. 29.(월)~ 2026. 01. 12.(월) 17:00 |
|
|
서류전형 합격자 발표 및 면접공고 |
추후 별도 공지 |
개별통보 |
|
면접전형 |
추후 별도 공지 |
개별통보 |
|
최종합격자 발표 |
추후 별도 공지 |
개별통보 |
|
7 |
제출서류 |
1) 1차 전형 : (서류심사) 제출서류
|
구 분 |
제 출 서 류 |
비 고 |
|
1 |
블라인드 채용 입사지원서 |
- |
|
2 |
자기소개서 |
- |
|
3 |
개인정보 수집, 이용, 제공동의서 |
- |
|
4 |
경력(재직)증명서 |
-공고일 이후 발급된 건강보험자격득실확인서 함께 제출하며 경력증명서와 일치 -해당자에 한함 |
|
5 |
자격증 및 면허증 사본 |
해당자에 한함 |
|
6 |
주민등록초본(주민번호미기재) |
병역사항 표기 |
|
7 |
그 밖의 국가공인 자격증 제출 가능 |
- |
2) 2차 전형(면접심사) 당일 지참 서류 : 신분증
|
8 |
예비합격자 제도 운영 |
○ 예비합격자(차순위자)는 순번을 부여하고 모집인원의 2배수 이내에서 운영하며 최종 합격자가 결격사유로 임용 취소, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생시 예비합격자(차순위자)를 최종합력 처리할 수 있음
(유효기간 : 임용등록일 기준 6개월 이내)
|
9 |
유의사항 |
○ 모든 서류 제출 전에 작성요령 등을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며, 잘못된 내용의 기재ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
○ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 채용절차 과정에서 응시자의 출신학교, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 아니하며, 응시자는 위 사항을 기재하거나, 유추ㆍ암시할 수 있는 내용을 기재해서는 아니됨
○ 지원서 접수마감 후에는 기재내용 등을 변경 또는 추가할 수 없음
○ 본 계획 및 일정 등은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 응시자에게 개별 연락할 예정이오니, 반드시 수신 가능한 연락처를 기재하여야 하며, 수신불가로 인한 불이익은 응시자의 책임임
○ 면접시험 당일에는 신분증을 지참하고 면접시험 시작시간 20분 전까지 면접시험 장소에 도착하여야 함
○ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지하며 채용과정에서 부당한 청탁이 적발될 경우 관계 법령 등에 따라 불합격 처리함
○ 제출한 각종 증빙서류는 관계 기관 등에 진위여부 등을 확인할 예정이므로 거짓된 내용을 기재하여서는 아니되며, 거짓 내용 기재사실이 적발될 경우 채용이 배제되고, 임용 후에도 채용을 취소할 수 있음
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 제출한 서류는 반환하지 아니함
○ 이와 관련하여 기타 문의사항이 있을 경우 제천지역자활센터 채용 담당 조경숙실장(☎043-648-2983)으로 문의하시기 바랍니다.
